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榜样引领,再添殊荣!邱建林入选这份行业权威榜单
发布时间:2020-05-20

        5月19日下午,2019中国纺织服装行业年度精锐榜云发布暨“精锐十年 榜样力量”云论坛顺利举行。中国纺织工业联合会会长孙瑞哲寄语,《纺织服装周刊》杂志社社长钱晋致辞。


        此次云发布上,中国纺织工业联合会会刊《纺织服装周刊》连续第十年发布“中国纺织服装行业年度精锐榜”,其中恒逸集团董事长邱建林荣耀上榜,获评“十大年度人物”称号。

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        在“十大年度人物”榜单中踊跃出的新时代的企业家、科技工作者、纺织工匠与行业领头人,在工作中勇于探索,专业专注、协作创新;在社会上勇担责任,不忘报国初心,以身作则树立了纺织人的光辉形象。这些精神相互交融,共同汇聚成了新时代的纺织行业精神。


        2019年,是浙江恒逸集团有限公司建企45周年,45年来,在董事长邱建林的带领下,在两万多名恒逸人的共同拼搏下,恒逸交出了一份份亮丽的成绩单,位列2019中国企业500强第130位、2019浙江省百强企业第7位。


        邱建林通过自己的行业洞察力始终带领着企业前行,在战略决策方面,2016年至今,邱建林带领全体恒逸人巩固核心业务,紧抓供给侧改革良机,提升产能效率,推进“一带一路”文莱炼化项目顺利投产;通过制定“互联网+”行动计划,重点推动电子商务、大数据、机器换人、物联网等与公司业务的结合,推进公司生产由“制造”向“智造”、经营模式由“生产制造”向“供应链协同”的转型。


        在技术创新方面,恒逸集团与浙江大学、东华大学、南京工业大学建立了创新合作平台,完成了“逸钛康”、国产二氧化钛等多项行业内重大科研突破。恒逸微商城线上客户已达8000家,建立了自助物流、客户分级、线上融资的供应链协同体系。


        在管理创新方面,通过实施人才强企战略,全面实施恒逸大学系列“蓝”计划,造就了一支极具执行力的敏捷团队。为激发员工创业创新激情,恒逸在国内化纤行业上市公司中率先推行员工持股激励计划。


        在文化建设方面,通过长期沉淀与积累,恒逸人共同创造了既具有时代特征又独具恒逸自身特色的企业文化,提炼并形成“重务实、敢担当,善超越、乐分享”的核心价值观。


        在社会责任方面,由恒逸开发的拥有完全自主知识产权的聚酯产品“逸钛康”,彻底解决了后续印染生产过程中重金属锑的污染问题,奏响了纺织化纤行业绿色发展的主旋律。同时,邱建林还热心公益,从2002年在萧山投资200万元设立“爱心工程”以来,恒逸集团至今累计对外捐赠超过6亿元。


        此外,董事长邱建林还荣获改革开放40年纺织行业突出贡献人物、中国优秀民营科技企业家、中国制造业十大领袖、中国纺织品牌文化建设杰出人物、国家纺织工业系统劳动模范、全国纺织行业企业家创业奖等多项荣誉。


        中国纺织工业联合会副会长、中国化学纤维工业协会会长端小平曾表示,邱建林不仅改变了世界聚酯行业的格局,也改变了世界PTA产业的格局。